top of page

Rezultati završenih procesa - 2023

  • LinkedIn

Ova stranica navodi rezultate završenih procesa u 2023. Rezultati se objavljuju na zahtev Britanske ambasade, u skladu sa Memorandumom o razumevanju. Svrha publikacije je da poboljša transparentnost procesa selekcije za visoke javne zvaničnike, i ovo se sprovodi dalje nakon konsultacija sa Kosovskom Nacionalnom Agencijom za Zaštitu Ličnih Podataka .

Za svaki proces prikazani su datumi intervjua, zajedno sa imenima i ocenama partnera za implementaciju za kandidate koje partneri za implementaciju smatraju da se mogu imenovati (ili koji imaju preko 70% za procese u okviru Zakona o Javnim Zvaničnicima – u daljem tekstu ZJZ procesi).

U završnoj fazi intervjua svakog procesa, svi kandidati imaju  strukturirani intervju zasnovan na kompetencijama i prezentaciju.  Za ZJZ procese, ovo je dopunjeno pismenim testom,.

Maksimalan broj dostupnih tačaka varira između procesa, zavisno od formata specifične procene. U nastavku je prikazan maksimalni broj bodova za svaki proces.

Članovi Komisije i partneri za implementaciju ocjenjuju kandidate nezavisno jedan od drugog. Ocene koje dodeljuje svaki procenjivač su u proseku (odvojeno za Komisiju i partnera za implementaciju) da bi se proizvela dva seta konačnih rezultata kandidata (jedan za Komisiju i jedan za Partnera za implementaciju).

Za svaki proces, Komisija će podneti listu preporučenih kandidata, zajedno sa ocenama, odgovarajućim organima kako je navedeno u relevantnim propisima.

Za svaki proces, partneri za implementaciju će podneti jedan poverljivi izveštaj Britanskoj ambasadi. Ovaj izvještaj uključuje i njihove vlastite, i ocene Komisije, kao i sva zapažanja o performansi kandidata tokom procesa selekcije. Ovi izveštaji se dele i sa Premijerom i sa Predsednikom Skupštine, u skladu sa Memorandumom o razumijevanju. Za Opštinska javna preduzeća, poverljivi izveštaji se dele sa relevantnim gradonačelnikom.

Rezultati prikazani u nastavku su samo oni koje dodeljuju partneri za implementaciju.

 

Identitet kandidata je anoniman (npr. Kandidat 1) gdje je kandidat to izričito zatražio.

 

Ovde su navedeni samo kandidati koji su najuspešniji. Drugi kandidati su možda ocenjeni u okviru procesa, ali su im dodeljeni niži rezultati od partnera za implementaciju u odnosu na druge kandidate.

 

Rezultati i zaključci koji su ovde istaknuti odnose se samo na opisani specifični proces odabira. Zaključak se ne bi trebao odnositi na prikladnost ili kompetentnost pojedinaca da obavljaju neku drugu funksiju (ulogu).

Rezultati i zaključci se zasnivaju na performansu kandidata u okviru ovog specifičnog procesa selekcije.

Članovi Odbora u Termokos

Intervjui

20-27 januar 2023

Kandidati koji se mogu imenovati

 

Visar Vokrri                       19

Mimoza Morina              17.5

Sytrime Dervisholli         17.5

Shukrije Morina              16.5

Vesa Kelmendi               16.5

Avni Gashi                      16.5

 

Maximalno bodova:  30

Članovi Komisije:

Alban Zogaj (Predsedavajući)

Jeta Rafuna

Milazim Vitija

Guverner Centralne Banke Kosova

Intervjui

21-25 Janar 2023

Kandidati koji se mogu imenovati:

 

Shkëndije Himaj         32.0

Ahmet Ismaili             28.0

Nexhat Kryeziu          27.5

Genc Rraci                24.5

Lulzim Ismajli             24.0

Fehmi Mehmeti          23.5

Maksimalno bodova:  40

Članovi Komisije:

Flamur Mrasori (Predsedavajući)

Nora Latifi-Jashari

Bashkim Nurboja

Izvršni Direktor Agencije za Razvoj Poljoprivrede

Intervjui

16-19 Janar 2023

Kandidati koji su dobili 70% ili više se smatra da se mogu imenovati  (prema bodovanju Partnera za Implementaciju).

(Maksimalno bodova 100%

Menderes Ibra        70.25​

Muzafer Luma         70.0

Članovi Komisije:

Naim Gashi (Predsedavajući)

Edi Gusia​

Bedri Xhafa

Safet Fazliu

Anita Kalanderi

Izvršni Direktor u Infrakos

Intervjui

10-12 Janar 

2023

Kandidati koji se mogu imenovati:

Naser Krasniqi        27.0​

Maksimalno bodova:  40

Članovi Komisije:

Edona Nahi (Predsedavajući)

Besarta Zuka

Genc Hundozi

bottom of page